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Translation notice. This document is a translation of the English original, provided for convenience only. The English version is the sole legally binding text; in the event of any discrepancy, inconsistency, or ambiguity between this translation and the English version, the English version prevails. This translation was produced automatically and has not been independently reviewed. View the English original →

Live schedule — read from the Platform's configuration at 2026-09-11 19:31 UTC. This block is generated, not authored; it is shown in English in every language.

Qualification metric: lifetime cash Gross Gaming Revenue (GGR), in USD — the cumulative total of real-money wagers by the alliance's attributed players on casino, sportsbook and originals, less the winnings paid to them; bonus-funded play is excluded.

Tier Name Reaches at lifetime cash GGR ≥ Revenue share PAID Ladder rate (not yet in effect)
T1 Scout $0 (starting tier) 50 % 50 %
T2 Recruiter $5,000 50 % 51 %
T3 Organizer $15,000 50 % 52 %
T4 Captain $40,000 50 % 53 %
T5 Commander $100,000 50 % 54 %
T6 Chief $250,000 50 % 55 %
T7 Baron $500,000 50 % 60 %
T8 Warlord $1,000,000 50 % 65 %
T9 Sovereign $2,000,000 50 % 70 %
T10 Emperor $4,000,000 50 % 75 %
T11 Titan $8,000,000 50 % 78 %
T12 Overlord $20,000,000 50 % 80 %

Every tier is currently paid the same rate — 50 % of NGR. The "ladder rate" column is the rate schedule the Platform has published for the future; it is not in effect and no alliance is paid by it today. If and when the Platform brings the ladder rates into effect, that is a change to this schedule and is announced under the Alliance Agreement's amendment procedure (notice period, effective date, right to reject).

How tiers move. Every alliance starts at T1. The Platform reviews qualification weekly against the thresholds above; an alliance that reaches a higher tier's threshold is promoted, effective from the start of a following weekly accounting period, and its owner is notified. Tiers are never lowered by that review — an Assigned Tier is reduced only with the owner's agreement, as a sanction for breach, or to correct an assignment made in error, in each case with notice stating the reason. Each weekly accounting period is priced at the tier the alliance held at the start of that week; a promotion never re-prices a closed week.


Barème des paliers d'Alliance

Le présent barème est publié par la Plateforme au titre du Contrat d'Alliance (section 2, « Paliers d'Alliance ») et en fait partie intégrante. Il définit les paliers d'alliance, les conditions de qualification d'une alliance à chaque palier, ainsi que le taux de partage des revenus effectivement versé pour chaque palier.

Le tableau et les chiffres présentés au-dessus de ce texte sont extraits en temps réel de la configuration de la Plateforme à chaque ouverture de la page. Ils constituent le barème en vigueur à cet instant précis ; la date et l'heure de la lecture sont indiquées avec eux.

Comment lire le barème

  • Palier attribué. Chaque alliance détient un palier à la fois. Une nouvelle alliance débute au palier le plus bas. Le palier détenu par une alliance, ainsi que la date à compter de laquelle elle le détient, sont affichés au propriétaire de l'alliance dans le panneau d'administration de l'alliance.
  • Qualification. La Plateforme examine chaque alliance à intervalles réguliers — actuellement chaque semaine — au regard de l'indicateur de qualification et des seuils indiqués ci-dessus. Une alliance dont l'indicateur atteint le seuil d'un palier supérieur est promue à ce palier à compter du début de la période comptable hebdomadaire suivante, et le propriétaire en est informé.
  • Absence de rétrogradation par le biais de l'examen. L'examen périodique ne réduit jamais un Palier attribué, y compris lorsque l'indicateur repasse ensuite sous le seuil du palier. Un Palier attribué ne peut être réduit qu'avec l'accord du propriétaire, à titre de sanction pour manquement au titre du Contrat d'Alliance, ou pour corriger une attribution effectuée par erreur, dans chaque cas moyennant notification exposant le motif.
  • Attribution discrétionnaire. La Plateforme peut attribuer un palier supérieur à celui auquel une alliance se qualifierait normalement. Elle peut retirer une telle attribution sur notification, auquel cas l'alliance revient au palier pour lequel elle se qualifie.
  • Ce qui est versé. Le taux de partage des revenus applicable à une période comptable hebdomadaire est le taux versé indiqué ci-dessus pour le palier détenu par l'alliance au début de cette période. Lorsque le barème ci-dessus indique un « taux d'échelle — non encore en vigueur » distinct, ce taux est publié à titre d'information uniquement et n'est pas versé tant que la Plateforme ne l'a pas mis en vigueur.
  • Autres indicateurs. Le panneau d'administration peut afficher d'autres indicateurs de performance à côté du Palier attribué, à titre d'information. Ils ne modifient ni le palier ni le taux.

Modifications du présent barème

Les paliers, seuils et taux peuvent être modifiés par la Plateforme. Une modification qui bénéficie uniquement aux alliances (un taux versé plus élevé, un seuil plus bas, une promotion) peut prendre effet immédiatement. Toute autre modification est effectuée selon la procédure d'amendement prévue par le Contrat d'Alliance — avec notification préalable à une date d'effet et droit de refus — et ne s'applique qu'aux périodes comptables hebdomadaires débutant à compter de sa date d'effet ou après celle-ci. Les périodes clôturées ne sont jamais retarifées.

Origine des chiffres

Les seuils et taux correspondent à la configuration de la Plateforme, conservée aux côtés de l'échelle des paliers elle-même et du moteur de paiement. Cette page les extrait directement plutôt que de les reproduire, de sorte que ce qui est affiché ici correspond à ce qu'utilise le moteur. Voir également les Conditions de paiement et le Contrat d'Alliance.

Effective 2026-09-07

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